Page 14 - binnenwerk-2020-defintief
P. 14
Gemotiveerde krachten die meteen Extra aandacht
kunnen beginnen Dit soort trajecten - passend maken wat
“Als bedrijf kun je op twee manieren met de niet past en zorgen dat iedereen mee kan
krapte omgaan”, licht Erick Verlee, coördi- doen - hebben extra aandacht nodig. Het
nator Opleiden & Mobiliteit toe. aandacht schenken aan de medewerkers
“Je kunt wachten tot de perfecte kandidaat zit bij Raaak Personeel in het DNA, wat zich
op de stoep staat of je zoekt een creatieve vertaalt in veel persoonlijk contact.
oplossing voor het probleem.” Met creatief “Of het nu gaat om zij-instromers, nieu-
bedoelt Erick de bbl-opleidingen en het we-Nederlanders of mensen met een uitke-
maatwerk dat Raaak Personeel aanbiedt ring, deze mensen kun je niet bemiddelen
aan mensen die graag in de techniek zoals een doorsnee-kandidaat. We bren-
willen werken, maar niet de juiste papie- gen de competenties in beeld en er moet
ren hebben. “In beide gevallen krijgt het natuurlijk wel enige affiniteit zijn met het
bedrijf een zeer gemotiveerde kracht die wij werk dat ze willen gaan doen. Als we zo’n
begeleiden met scholing en die meteen kan kandidaat hebben gevonden, dan zoeken
beginnen.” we daar een passend bedrijf bij. Tijdens
de opleiding komt de kandidaat bij ons
Van puzzelen met cijfers naar sleutelen in dienst. Wij betalen de opleiding en we
aan auto’s
nemen ook de coaching en begeleidingsge-
Erick en zijn drie collega’s van Opleiden & sprekken op ons. Echt maatwerk dus.”
Mobiliteit zijn speciaal getraind om loop- Om optimale aandacht te kunnen geven
baangesprekken te voeren met uitzend- aan het voeren van loopbaangesprekken en
krachten. “In zo’n gesprek kan naar voren het begeleiden van de vele maatwerktrajec-
komen dat iemand graag zou willen door- ten is de afdeling Opleiden & Mobiliteit in
groeien of een opleiding wil volgen. Maar het leven geroepen. Werkgevers die wel in
ook dat iemand eigenlijk droomt van een zijn voor een creatieve oplossing, kunnen
hele andere carrière. We gaan dan kijken via loopbaan@raaakpersoneel.nl of 06-
wat wij daarin kunnen betekenen. Een goed 43240959 rechtstreeks contact met Erick
voorbeeld is iemand die administratief opnemen.
werk deed en in z´n vrije tijd aan oldtimers
sleutelde”, vertelt Erick Verlee enthousiast. Raaak Personeel
“Daar lag echt zijn passie. Nu sleutelt hij de Westwagenstraat 13
hele dag bij een technisch bedrijf.” 4201 HD Gorinchem
0183-630022
gorinchem@raaakpersoneel.nl
www.raaakpersoneel.nl
14
